Regus è il maggiore fornitore al mondo di soluzioni per l'ambiente di lavoro ed offre un'ampia gamma di prodotti e servizi per consentire alle persone e alle aziende di lavorare in base alle loro specifiche esigenze.
Regus gestisce più di 1.200 business centre in 550 città situate in 95 paesi. I prodotti e i servizi offerti comprendonouffici totalmente arredati completi di apparecchiature, personale a vostra disposizione, servizi di assistenza aziendale su scala mondiale e strutture per conferenze e corsi di formazione, nonché la più ampia rete di sale per videoconferenze in grado di soddisfare più di 500.000 clienti ogni giorno.
Regus offre, inoltre, supporto alla crescente tendenza del lavoro mobile e da casa. Supporto per chi lavora da casa e in viaggio, grazie a servizi come gli uffici virtuali, l'assistenza personale virtuale, le sedi aziendali dedicate, oltre a servizi di posta e gestione delle chiamate. Regus gestisce inoltre business centre negli aeroporti e in altri hub commerciali, per offrire i propri servizi ai clienti ovunque si trovino.
Regus plc è una società con sede nello stato del Jersey, iscritta al registro delle imprese con il numero 101523; la sede legale si trova all'indirizzo 22 Grenville Street, St. Helier, Jersey, JE4 8PX. L'amministrazione centrale (sede principale) si trova all'indirizzo 26, Boulevard Royal, L-2449 Lussemburgo e, pertanto, ha sede in Lussemburgo ove è registrata come società anonima presso il registro delle imprese del Lussemburgo B 141159.
Le dirigenze dei vari settori aziendali, nelle diverse realtà geografiche e nelle organizzazioni di tutte le dimensioni, mirano a raggiungere una gestione più efficace dei rischi aziendali, a massimizzare le risorse finanziarie e ad aumentare la flessibilità per soddisfare la crescita e i cambiamenti dinamici in atto nel mercato. Considerato che i beni immobili costituiscono oltre il 40% delle risorse totali di molte delle principali aziende mondiali, le stesse aziende guardano alle esigenze dello spazio lavorativo sempre di più come a una componente strategica del piano aziendale. Regus consente alle aziende di mantenere la flessibilità necessaria, aiutandole a minimizzare il secondo costo principale dell'attività aziendale, ovvero le spese relative all'affitto, all'acquisto di apparecchiature e al reclutamento del personale negli uffici.
L'esternalizzazione dell'ambiente di lavoro consente alle aziende di cogliere rapidamente nuove opportunità di mercato, in quanto le infrastrutture d'ufficio sono già allestite, il che risulta particolarmente vantaggioso se le aziende devono improntare degli uffici nei mercati emergenti. Ciascuna sede di business centre comprende un insieme di uffici, sale riunioni e aree comuni orientati al cliente. Un sistema di comunicazione avanzato, l'accesso alla rete e il supporto IT e amministrativo rappresentano altre caratteristiche standard. Inoltre, i clienti possono utilizzare l'ampio portafoglio di servizi aziendali Regus, che include sale riunioni, videoconferenze, servizi di assistenza alle aziende e servizi di catering, tutti pagabili in base all'utilizzo.
Gli spazi per uffici, le sale riunioni, le sale per la formazione e quelle per le conferenze Regus sono tutti ubicati nei centri delle città, nei principali distretti commerciali o industriali e forniscono un comodo accesso ai principali aeroporti o alle reti di trasporto pubblico. I clienti devono semplicemente firmare un breve contratto prima di potersi trasferire nel nuovo spazio, letteralmente nel giro di un giorno.
L'imprenditore Mark Dixon fu ispirato a fondare Regus durante un viaggio d'affari a Bruxelles, in Belgio, quando si rese conto di quanti uomini d'affari fossero costretti a lavorare presso strutture alberghiere in mancanza di ambienti professionali più idonei. Giunse, pertanto, alla conclusione di dover trovare un modo migliore per poter lavorare da casa e quando si è in viaggio. L'obiettivo di Dixon era trasformare il modo in cui le aziende gestivano le proprie esigenze immobiliari grazie ad un fornitore esterno di spazi per ufficio.
Con questo obiettivo in mente, nel 1989 lanciò Regus, che, all'epoca, disponeva di un solo business centre a Bruxelles. Grazie alla crescita della domanda, Dixon sviluppò rapidamente una rete globale di spazi di lavoro totalmente arredati e dotati di attrezzature e personale, ossia dei luoghi che le aziende potessero utilizzare per i periodi di tempo necessari alle loro esigenze. Al giorno d'oggi, più della metà delle esigenze citate nell'elenco Fortune 500, insieme a un migliaio di piccole e medie aziende, esternalizzano parte delle esigenze di ufficio a Regus. Di conseguenza, le aziende sono riuscite a ridurre i costi relativi alle strutture, hanno incrementato la produttività dei dipendenti e possono dedicare maggiore attenzione alle loro attività aziendali più importanti